Управление на промяната

Какво ще научите от този курс ?

Разберете какво представлява организационната промяна и какво включва.

Идентифицирате подходите и стратегиите за управление на промяната.

Изградете план за управление при промяна.

Прилагате стратегии за ефективно насочване на служителите към промяната.

От гледна точка на организационната промяна, една от най-често подценяваните и дори игнорираните компоненти, е как тя се отразява на служителите. Това може да е сериозен проблем, тъй като ако въпросните не я приемат, резултатите от нея може да бъдат по-лоши от актуалното състояние.
В живота ви като мениджър случвало ли ви си е да участвате и управляват някаква промяна във вашия екип или организация? Ако отговора ви е Не, вероятно сте мениджър от скоро или просто не сте осъзнавали , че сте го правили. Ако сте въвеждали нова система за оценка, ако сте вкарвали нов софтуер или дори сте назначавали или приемали нов мениджър в екипа ви , това означава, че би трябвало да сте управлявали промяна.
В това обучение ще представя начини да помогнем на членовете на вашия екип да преминат през промяна, да я приемат и да се надяваме, да я прегърнат.

Кой ще ви помогне ?

Милен Драгиев

Милен Драгиев е създател и собственик на компания за обучения и бизнес консултации. Притежава близо 20-годишен опит в сферата на Мениджмънта и Продажбите. Последните 5 години води обучения и консултира малки и средни компания основно в сферата на Търговията. Милен Драгиев е Ръководител Учебни програми в UPskill Academy.