Описание

Мениджър е титла. Това е роля във всяка организация , която носи набор от отговорности. Лидерството е резултат от действия. Позиция на мениджър не ни прави лидер. Лидерството е изкуството да накараш някой друг да направи нещо, което ти искаш, защото той или тя иска да го направи. Мениджър се назначава, Лидер се създава.

Какво ще науча?

Основните лидерски умения - комуникация, мотивация, делегиране

Каква е връзката между Мениджмънт и Лидерство

Кога и как да ползвате основните лидерски стилове

Съдържание

Капитан на кораб
Урок 1
05:11
Мениджмънт и лидерство
Какво служителите очакват от техните мениджъри
5-те основни лидерски стила
Видове стилове според нивото на контрол и подкрепа
Кога да се ползват отделните лидерски стилове
Двамата мениджъри
Ситуационно лидерство
Какъв стил да изберем за конкретен служител
Практичен прочит на теорията за ситуационното лидерство
Какви грешки допускаме при използването на отдекните стилове
Ориентиран съм резултата или ориентиран към хората
Най-важните лидерски умения
Мотивационната теория на практика
Какво мотивира различните хора
Хигиенни и мотивиращи фактори на работното място
Ключови изводи от основните теории за мотивацията
“Парите мотивиращ фактор ли са?”
Какво представлява делегирането
Основни ползи от делегирането
Причина за да не делегираме
Какво и на кого делегираме
Как делегираме
“Маймуната на нашия гръб”
Два нестандартни подхода за комуникация
Няколко думи за стандартните подходи за комуникация
Обобщителен тест